招聘求职指导最新资讯
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面试除了婚育，还有什么“送命”题目
最近有一个大快人心的消息，人力资源社会保障部、教育部等九部门下发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》（以下简称《通知》），要求各类用人单位、人力资源服务机构不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得
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企业HR教你如何开口提加薪升职
想让老板给你加薪、升职，你会怎么做？一项随机调查显示，有将近40%的人会想到利用“伪辞职”来达到“真加薪、真升职”的目的。尽管这么多人会想到这一招，可资深HR却忠告——“伪辞职”是下下策，请慎用！ 菜鸟“才会伪辞职 &nbs
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求职者来看看HR谈薪套路
网上曾发起过一项投票调查，结果显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况，公司开价多少拿多少。主动提钱HR会反感吗？ 对薪资不满意，怎么谈才能成功？期望薪资怎么说才合适？想知道HR谈薪时究竟在想什么吗？来看答案吧。 1．电话面试时谈薪，HR会反感吗
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投简历的错误示范
不少求职者抱怨，为何我投的简历都没有音讯。那你是否自问过：你投简历是否经过深思熟虑？ 冲名气而投 此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是
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职业规划要在调整中不断完善
职业规划是一件大事,它决定了人一生的事业走向,同时也关联相应的生活方式.职业规划发生在职业选择之前,也同时发生在职业发展的过程中,规划,调整再规划是一条必经之路. 职业规划五要点听从心的召唤
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酒店员工的五大加薪攻略
高房价、高房租、高物价……没有什么不在涨价，虽然很多酒店都在加薪，还有些酒店上调了加薪幅度，可还是赶不上物价上涨的速度。很多打工族抱怨，加了薪，也没能缓解多少生活压力。两会前的民意调查显示，老百姓普遍感到物价上涨压力，七成被调查者盼望加薪。 &n
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面试中这些可能是招聘设下的陷阱
1、你何时能来上班 听到这类问题，你切不可沾沾自喜，因为这并不是给了可以考虑录用你的信息，而是对方用这种问题来考查你的责任心。通常，你在现在的单位想离职，是要将手中的工作交接完毕后才能离开的，而这里有许多客户关系、用品上缴、财务报销、同事关照、保
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这些细节将为你的简历加分
不管是日常工作，还是求职找工作，都要讲究技巧这个东西。求职者们在写简历的时候，一定要掌握简历的制作技巧，这样才能避重就轻为简历增加分数！ 今天小编就带着大家一起盘点一下 那些可以为求职加分的简历写作技巧： 1、所掌握的专业软件操作技能。
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专家教你三招夺高薪
历也有,该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想过跳槽，可是为什么工作时间变长的同时，别人开出的价格却无法达到自己的预期？难道是自己的竞争力出问题了？职业人士对
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小技巧谈出职场好薪水
就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。 纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又
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一个小技巧，能提高投简历的成功率
有位求职者正在“骑驴找马”，所以每天晚上回家上网投简历，他却很少收到面试电话。但是他本人又感觉很多职位是他完全是可以胜任的。那是不是投简历时间不恰当？周五投递是否容易被忽略？小长假前是否适合投递简历？ 小编给出的建议如下： 1、周日晚上的12点后投递简历。周一HR上班打开邮箱时你
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接到面试通知后你必须做的项准备
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？ 1.接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等
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应届生面试技巧：面试必问10问题
参加的面试多了，总结了很多求职者会遇到的一些面试必问问题，相信很多人都遇到过，希望能给应届生一点小小的帮助： (1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建
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十大秘笈助你成功加薪调薪！
很多上班族都不知道如何要求加薪，看看以下助你成功加薪的秘籍 1.面谈加薪事宜 研究表明，如果你选择上司领导面谈的话，那么你在谈判中成功的概率就会比用社交通讯高出六倍之多。 2.询问经理对你工作的看法 不要急着向经理证明自己工作得多么
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做到这几点 你的工资连番提升
如果你希望在五年内、三年内甚至一年内使你的收入加倍，你必须先使你的生产力加倍，然后收入加倍的美梦才可能成真。 如何使生产力加倍呢？美国生涯规划与时间管理专家Brian Tracy，集20年实务工作经验与研究，发现了能使你
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年前？年后？何时跳槽学问多
春节前是职场人盘算跳槽的高峰期，不少人苦恼于年前跳还是年后跳。 人力资源专家分析，如果单纯从短期经济利益来看，应该年后跳， 因为可以拿到年终奖金；但从长远职业生涯来看，就要另有斟酌。 个案：年前跳怕失去年终奖 阿Di告诉记者，年底了
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上班第一天的4种遭遇你要注意
无论你在之前的公司工作了多久，跳槽至新的公司后，你又将是一名“新人”；无论你在大学里有多风光，毕业了进入某家公司后，你依旧会“从零开始”。上班第一天，你能预见到哪些或将发生的事情？你还记得进入公司的第一天，有过哪些印象深刻的事？ 有许多网友都对第一天上班时遇到的事情印象深刻，他们都纷纷道出
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简历填写应围绕中心转
在求职过程中，简历无疑是求职者向用人单位展示自己的第一机会， 求职简历要达到给人留下深刻印象的效果， 要遵循五个原则：简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性。 简历最好不超过两页纸 大学生填写简历时，往往抱着尽善尽美的心态，
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跨行写简历，三大“杀手锏”不能忘
俗话说：隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流，企业便不会买求职者的帐。 我们要谨慎规划自己的职业，避免半
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面试都会遇到哪些陷阱？看完就明白了！
从应聘到面试 陷阱一：收费名目花样多 如今求职者在海量的招聘信息前“天女散花”，但真正有回音的却不多。广种薄收令人心烦，偶尔接到面试电话就容易让人失去戒备。当求职者跑到用人单位面试，有时会遇见单位收取“档案费”、“押金”、“光盘费”、“体检费”等等收费要求，这些费用还